Rôle: Le chargé de veille prospecte de nouveaux donateurs dont il doit élaborer le profil en s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication.

Activités: Le chargé de veille doit identifier les prospects et élaborer un profil des donateurs. Pour ce faire il s’appuie sur les bases de données déjà existantes et sur des sources variées. Le chargé de veille doit aussi transmettre les informations réunit et participer à la prospection et la communication.

Compétences: Le chargé de veille doit maîtriser les technologies de l’information et de la communication ainsi que les outils de gestion documentaire. Il doit faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse. Le chargé de veille doit faire preuve de rigueur, d’un grand sens de l’organisation et de capacités rédactionnelles. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Diplômes et expériences requis: Bac +5 dans la gestion informatique et documentaire.

Types de contrats : CDI / CDD

Salaire : 2500 à 3000€ brut mensuel selon l’expérience

Formation : École de commerce, Cursus universitaire en Technologies de l’information et de la communication

Ressources utiles : non documenté

Témoignage : non documenté